Basiswissen für Mitarbeitervertretungen - Spezial: Schulen

Neu in der MAV einer bischöflichen Schule – und jetzt?
Auch in Kirchlichen Ersatzschulen gilt die Mitarbeitervertretungsordnung. Sie schreibt die Bildung von Mitarbeitervertretungen (MAV) vor. Wer neu in einer MAV an einer kirchlichen, staatlich anerkannten Ersatzschule ist, steht oft vor vielen Fragen auf einmal – und findet im allgemeinen MAV-Basiswissen Seminar nicht immer Antworten auf die ganz konkreten Alltagsfragen aus dem Schulbetrieb.

Genau dafür gibt es dieses Seminar.

Programm / Ablauf

• Themen im Überblick
• Grundlagen kirchlicher Arbeitsverhältnisse – was unterscheidet sie vom staatlichen Dienst?
• Besonderheiten des Beschäftigungsverhältnisses für Lehrerinnen und Lehrer an bischöflichen Schulen
• Überblick über die MAVO: Aufgaben, Rechte und Pflichten der Mitarbeitervertretung
• Praktische MAV-Arbeit: Sitzungen, Beschlüsse, Fristen – was gilt wann?
• Arbeitszeitbefreiung nach § 54 MAVO – Sonderfälle und typische Schulkonstellationen
• Mitwirkungs- und Beteiligungsrechte der MAV nach MAVO
• Kommentare zur Rahmenordnung: Was steht dahinter?
• Raum für besondere Fragestellungen aus Ihren Schulen
   

Bitte mitbringen

• Eichstätter Kommentar, 2. Auflage (sofern vorhanden)
• Digitales Endgerät zum Abrufen von Gesetzestexten und Literatur

Was die MAV-Mitglieder erwartet
In zwei kompakten Tagen erhalten sie einen fundierten Einstieg in die MAVO – zugeschnitten auf die besonderen Bedingungen von Mitarbeitenden in bischöflichen Schulen. Wir verbinden das notwendige Grundlagenwissen mit den konkreten Fragen, welche die MAV-Arbeit im Schulalltag prägen: von der Arbeitszeitbefreiung über Einstellungsverfahren bis hin zu den schulspezifischen Mitwirkungs- und Beteiligungsrechten.

Die Teilnehmenden tauschen sich aus mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen kirchlichen Ersatzschulen im Bistum Münster – und gehen gestärkt in ihre Arbeit als Interessenvertretung.